CERMI Andalucía aplaude la garantía de la Junta de reservar el 5% de los contratos para los centros de empleo de personas con discapacidad

Considera la iniciativa un avance para mejorar la empleabilidad de este colectivo en el que solo trabaja una de cada cuatro personas cuando es un factor clave para su inclusión
 
 
(Sevilla, 29 de junio)
 
El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI Andalucía) ha valorado positivamente el acuerdo adoptado por el Gobierno andaluz para garantizar el cumplimiento de la reserva del 5% de la contratación pública de la Administración autonómica y de sus entidades instrumentales para centros especiales de empleo de interés social.

CERMI Andalucía considera esta iniciativa un avance para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad en Andalucía, un colectivo muy castigado por el paro cuando su acceso al mercado labor es un factor fundamental para su inclusión y vida independiente.

La tasa de paro de las personas con discapacidad es muy elevada ya que tres de cada cuatro personas de este colectivo está en desempleo, muy lejos del nivel de paro de la población en general.

De ahí la importancia de esta reserva acordada por el Ejecutivo andaluz que da cumplimiento a lo establecido por la Ley de Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad y a la Ley de Contratos del Sector Púbico, normas que se aprobaron en 2017 y que sin embargo no se estaban aplicando en estos apartados.

El movimiento andaluz de la discapacidad, junto a la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), muestran así su satisfacción por el acuerdo de la Junta que busca que todos los órganos de contratación autonómica y de sus entidades instrumentales establezcan, para cada ejercicio presupuestario, una reserva del 5% del importe de adjudicación del año anterior.
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De esta forma, se pondrá en valor el trabajo que vienen realizando las entidades de la discapacidad a través de sus centros especiales de empleo de iniciativa social, confiriendo más oportunidades a las personas que se forman en dichos centros para su inserción laboral.