La Junta atenderá las mejoras planteadas por CERMI Andalucía en el pago de subvenciones de empleo a la discapacidad para evitar que las entidades se endeuden

La Consejería de Empleo se compromete a modificar el sistema para evitar que las entidades tengan que anticipar el 50% de la cuantía y esperar hasta 3 años su abono en una situación difícil por la crisis Covid
 
(Sevilla, 27 de diciembre de 2021)
 
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo se ha comprometido a atender las mejoras planteadas por CERMI Andalucía sobre el nuevo modelo de pago de las subvenciones para el empleo con el objetivo de evitar que las entidades de la discapacidad tengan que endeudarse en una situación financiera difícil tras la crisis Covid al tener que anticipar el 50% de la cuantía de estas ayudas y esperar hasta tres años para su abono.
​
El movimiento asociativo de la discapacidad en Andalucía valora el compromiso de la Consejería para cambiar este sistema que recoge las ayudas correspondientes al programa de orientación laboral y acompañamiento para el empleo de las personas con discapacidad para evitar perjudicar a las entidades que gestionan estas subvenciones. 

CERMI Andalucía confía en este cambio en el modelo que en principio había sido aprobado por la Consejería y mantenga el sistema anterior en el que las subvenciones eran sufragadas en tres pagos mediante un primer abono de un 50% y dos más de un 25% posteriores, lo que suponía un alivio para las arcas de estas entidades sin ánimo de lucro y que atienden a las personas con discapacidad.

Esta propuesta de mejora, que tendrá que ser ratificada por la Intervención de la Consejería de Empleo, se produce tras la reunión de la presidenta de CERMI Andalucía, Marta Castillo y la directora general de Intermediación y Orientación Laboral de la Junta, María José Roldán, en la que acordaron potenciar su interlocución para mejorar la atención a las personas con discapacidad en materia laboral.

En este sentido, se acordó mantener reuniones periódicas para abordar una mejora en las bases reguladoras de esas ayudas que se van a cambiar, ya resulta esencial la participación de las entidades de personas con discapacidad para que la orientación laboral, que es un eje vertebral de las políticas activas de empleo, sea efectiva y llegue a las personas con discapacidad.

Marta Castillo ha agradecido a la Consejería que dirige Rocío Blanco “su sensibilidad con este colectivo, que sufre altas tasas de desempleo y un bajo nivel de ocupación, por lo que necesita mucho más del apoyo público para facilitar su inclusión laboral”.
​
CERMI Andalucía, que representa a más 700.000 personas con discapacidad y a sus familias a través de sus 18 entidades miembros, confía en que este cambio en la fórmula de pago se produzca porque estas subvenciones son fundamentales para fomentar la empleabilidad y la inclusión social de estas personas.