El movimiento asociativo andaluz de la discapacidad presenta al candidato socialista un decálogo con sus reivindicaciones para avanzar en accesibilidad, inclusión, mejora de la atención y garantía de los derechos para estas personas

(Sevilla, 7 de junio de 2022) 
El Comité de Entidades Representantes de las Personas con Discapacidad en Andalucía (CERMI Andalucía) ha iniciado hoy una ronda de reuniones con los candidatos de los partidos políticos que concurren a las elecciones andaluzas del 19 de junio con el objetivo de trasladarles las principales propuestas y demandas de las personas con discapacidad en Andalucía, que representan casi el 7% de la población con más de 700.000 personas y sus familiares.

Más de un 20% de las víctimas de violencia de género son mujeres con discapacidad, según se ha puesto de relieve en el webinario de la Escuela de Igualdad de CERMI Andalucía celebrado hoy bajo el título ‘Haciendo visible la violencia contra las mujeres con discapacidad’, con la participación de cuatro ponentes especialistas en el tema.
En este encuentro online, financiado por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, ha participado la coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, Isabel Caballero, ofreció en su intervención los últimos datos de la Macroencuesta de violencia contra la mujer de 2019 que cifra en un 20,7% el volumen de mujeres que tienen una discapacidad acreditada y que ha sufrido violencia física o sexual de alguna pareja, frente al 13,8 % de las mujeres sin discapacidad. Además, el 17,5% de las mujeres con discapacidad que ha sufrido violencia física, sexual emocional o ha sentido miedo de sus parejas, afirma que su discapacidad es consecuencia de la violencia ejercida sobre ellas. 

CERMI Andalucía y el presidente de la Junta, Juanma Moreno, se han reunido hoy para avanzar en el acuerdo suscrito con el Gobierno andaluz el pasado diciembre para mejorar la atención a las personas con discapacidad y hacer un seguimiento de desarrollo y cumplimiento, además de abordar otras demandas planteadas por el movimiento de la discapacidad en la comunidad.
 
La presidenta de CERMI Andalucía, Marta Castillo, ha expuesto en su intervención como una de las prioridades la falta de cumplimiento hasta ahora de la subida del 6% acordada para la financiación de los centros que prestan servicios a las personas con discapacidad, una reivindicación que será una realidad en el plazo de un mes, según el compromiso adquirido en este encuentro con el presidente andaluz.
 
Marta Castillo ha mostrado su satisfacción por este anuncio ya que se trata de una necesidad que vienen demandando las entidades desde hace tiempo para mejorar la financiación de sus servicios. Además, reconoció el esfuerzo del presidente andaluz por mantener esta interlocución permanente con CERMI para abordar los problemas y demandas del mundo de la discapacidad en Andalucía. 

La presidenta de CERMI Andalucía, ha mostrado su apoyo al proyecto ‘Pisadas de dignidad’ impulsado por la Fundación ONCE e Inserta Empleo, en colaboración con la Asociación Acondroplasia y Otras Displasias Esqueléticas con Enanismo (ADEE) y la Fundación Alpe acondroplasia que tiene como fin ofrecer alternativas laborales a las personas con acondroplasia y otras displasias esqueléticas con enanismo que trabajan en espectáculos cómico-taurinos, así como aquellas de este colectivo que estén en búsqueda de empleo o deseen mejorar el que tienen.

Marta Castillo, que ha participado hoy en el acto de presentación de esta iniciativa en Madrid, ha puesto de relieve la importancia de facilitar un empleo a las personas con esta discapacidad para superar las difucultades que tienen en el desarrollo de sus vidas y por ser clave para una inclusión plena, al mismo tiempo que ha rechazado los espectáculos en los que estas personas son utilizadas para "la mofa y la burla" atentando contra su digindad. 
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La iniciativa ‘Pisadas de Dignidad’ se desarrolla bajo la premisa de la igualdad de oportunidades para que la personas con acondroplasia puedan elegir con libertad un empleo alejado de la precariedad laboral, la mofa y la burla de sus cuerpos. Este es un proyecto que se sustenta en la dignidad humana como eje del desarrollo y la plena inclusión de las personas con discapacidad.

La presidenta de CERMI Andalucía, Marta Castillo, ha comparecido ante la comisión de discapacidad del Parlamento de Andalucía para plantear las propuestas del movimiento asociativo de la discapacidad en Andalucía a la modificación de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, mostrando su respaldo a estos cambios al suponder un avance para el mundo de la discapacidad. 
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Marta Castillo ha dado la bienvenida a estas modificaciones y ha pedido seguir avanzando en más mejoras legislativas en favor de la inclusión, la igualdad y el bienestar las personas con discapacidad. 
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La presidenta del CERMI Andalucia, Marta Castillo, ha valorado la creación por parte de la Cámara de Comercio de Granaa de una Oficina de Inclusión, igualdad y responsabilidad social, a cuyo presentación ha asistido hoy acompañando del alcalde de Granada, Francisco Cuenca, y la presidenta de la Comisión de RSC y vocal del comité ejecutivo de la Cámara, Carmen Delia Vicente.

Marta Castillo ha resaltado la importancia del empleo para las personas con discapacidad y una da las formas de conseguirlo es a traves de las alianzas entre las Administraciones Públicas, el tejido empresarial y las entidades de personas con discapacidad. 

La presidenta, Marta Castillo, plantea en el Parlamento las principales reivindicaciones del sector como la mejora de las subvenciones o avanzar en educación y empleo inclusivos
 
(Sevilla, 4 de febrero de 2022)

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI Andalucía) ha pedido la modificación de la financiación de las entidades ante el cambio en los gastos salariales que provocará la nueva reforma laboral aprobada en el Congreso, según expuso su presidenta, Marta Castillo, ante la Comisión de Discapacidad del Parlamento andaluz.
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Marta Castillo ha asegurado que esta reforma laboral repercute sobre la efectividad de las subvenciones que reciben, ya que estos recursos no van a cubrir a partir de ahora todos los costes laborales que tienen que asumir estas entidades.  
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La Consejería de Empleo se compromete a modificar el sistema para evitar que las entidades tengan que anticipar el 50% de la cuantía y esperar hasta 3 años su abono en una situación difícil por la crisis Covid
 
(Sevilla, 27 de diciembre de 2021)
 
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo se ha comprometido a atender las mejoras planteadas por CERMI Andalucía sobre el nuevo modelo de pago de las subvenciones para el empleo con el objetivo de evitar que las entidades de la discapacidad tengan que endeudarse en una situación financiera difícil tras la crisis Covid al tener que anticipar el 50% de la cuantía de estas ayudas y esperar hasta tres años para su abono.
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El movimiento asociativo de la discapacidad en Andalucía valora el compromiso de la Consejería para cambiar este sistema que recoge las ayudas correspondientes al programa de orientación laboral y acompañamiento para el empleo de las personas con discapacidad para evitar perjudicar a las entidades que gestionan estas subvenciones. 

(Sevilla, 22 de diciembre de 2021)
Las mujeres con discapacidad piden más apoyo y recursos para poder ejercer en condiciones de igualdad su maternidad, según pusieron de relieve las participantes en una jornada organizada por el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI Andalucía) y con la colaboración de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, donde se abordaron los principales problemas que afectan a este colectivo en tiempos de pandemia.
 
La jornada cerró el programa “Hacia la inclusión social de las mujeres con discapacidad” y en ella se plantearon las conclusiones del estudio realizado sobre la maternidad coincidiendo con la crisis Covid, recopilando las experiencias de estas mujeres para identificar las necesidades y proponer soluciones y medidas que mejoren su atención y condiciones durante la gestación y crianza de sus hijos e hijas.